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2015吉林军队文职面试:结构化面试模拟题(三)

知满天教育网     发布时间: 2016-06-16     信息来源: 知满天教育     点击数:

  2015年军队文职永利皇宫线上娱乐考试已经结束,根据往年经验,军队文职面试多采用结构化面试的形式,小编搜集整理了常见的结构化面试模拟题,希望能够给考生的复习提供一定的帮助。

  【题 目】你和小王一起进行一项工作,中途小王被安排从事其他工作,你继续将工作完成,最终的成果也包含了小王的一部分工作内容,领导却只表扬了你,小王很不高兴,请问你怎么做?

  【权威解答】

  在工作中,我会首先明确,领导的表扬是对整个工作组的,不会因为自己被表扬而居功自傲,认为自己的功劳有多大,这一切都是和同事小王共同的付出和努力换来的。

  接下来,会冷静地思考自己在做工作汇报中,是否只是一味强调自己的工作成果,而对小王所作出的努力一概不提。如果在工作成果中,果真是没有对小王的工作内容提及,我会诚恳地向小王道歉,自己不是为了贪功故意埋没小王的功劳,而是疏忽,相信小王根据一直以来我对待同事和工作的认真和真诚,能够谅解我的疏忽,原谅我的失误。在以后的工作中,我会努力避免类似的失误,客观呈现每一位同事所付出的努力和辛苦。

  如果在工作成果中,我明确标明了小王的工作内容,我也会积极跟小王沟通。领导的表扬是对整个的工作成果表示认可,最终的工作成果是我们集体的智慧,领导并不清楚工作组内部的分工,我很幸运的得到表扬,感到很荣幸。但是我知道表扬不是对我个人的,而是对整个工作小组,得到的荣誉也属于我们每个人。小王以及所有对本次工作作出努力的同事都是受表扬的对象。

  在跟小王一起工作的过程中,我也了解小王的为人,可能只是当时一时的情绪表现出来不高兴,听了我的解释之后,小王会重新接受我,以后在工作中更好地配合,争取作出永利皇宫网上娱乐平台的成绩。

  工作中,总是会遇到团队合作的情形,合作中,分工各有不同,重要的不是谁得到了表扬,而是大家齐心协力把工作做好,高效高质的工作成果是对我们工作的最大表扬。我会在工作中不断的明确这一点,不会因为得到了表扬而沾沾自喜,也不会因为做了工作而别人得到表扬而生气难过。

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