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吉林农村信用社面试试题五

知满天教育网     发布时间: 2014-01-21     信息来源: 知满天教育     点击数:

  11、单位负责人与主管人员之间有矛盾,你怎样对待?

  答:首先我应该以工作为重,以大局为重,不管哪位领导交待的工作都要踏踏实实、尽心尽力地完成。

  其次,不以个人感情、好恶来对待他们,做到不亲不疏,同样尊重。

  最后,对待他们的矛盾只能起中和、调节器的作用,也就是在工作中时时注意化解他们的矛盾。

  总之特别要做到:不利于团结的事不做,不利于团结的话不说,使他们能够求大同存小异,精诚团结,同舟共济,集中精力把本单位的各项工作做好。

  12、你的一位领导脾气比较急,批评下属时常常不留情面,大家的工作情绪经常受到影响,作为下属,你该怎么办?

  答:(1)首先应该认真接受领导的批评,不能因为领导严厉的批评而产生逆反心理,以致影响工作。

  (2)可以私下找机会和领导沟通,向领导反映下属因此产生的意见和情绪,婉转地说明这种情绪可能会影响工作的正常开展,至于领导是否接受建议、改变方法,由领导自己决定。

  13、在工作中,假如遇到主要领导对你工作不支持,该怎么办?

  答:(1)冷静对待,认真分析,首先从自己身上找原因;

  (2)调查研究,了解情况,分析问题,找出症结所在;

  (3)若属自己的失误,应该及时调整工作思路,与主要领导在思想上、行动上保持一致;

  (4)若是主要领导失误,应讲明情况,说明理由,求得支持;

  (5)若遇特殊情况,可及时向上级领导反映。 

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